成約率8,9倍だから時給９倍

　先週末のセミナーは５人全員男性でした。

　全員男だったことは過去にもありましたよ。
　今のセミナーを始めた当初はしばしばあったのです。
　でもそれは７年くらい前のこと。

　７年ぶりの華のないセミナーでした（笑）。


　ということで。

　今日は成人の日らしいけれども、言葉が素直なオレからすると（「口が悪い」と言う人もいるが）、生保セールスのほとんどが「未成年レベルの認識」しか持っていないと思うんだよね〜。

　そもそも「ビジネスレベル」になっていない。
　私は「ワケワカラン修行」と言っているけれども、「言われて」「踊らされて」、「活動」なるものをやって苦しんでいるだけ。
　まあ、「ガキの遊び以下」だということ。

　で、前回のセミナーでも、全員から「目からウロコ」という言葉が出たけれども、「保険を売るって、こういうことだからね！」と、目の前でやって見せると、ホント、みんな表情が固まるのよ。
　「会社から教わったことと、全〜然違う！」ということを目の当たりにするから。

　いつも言ってるんだけど、会社が言う「保険が売れる道筋」って、「滅多に起きないでしょ？」なんだよな〜。
　だから、たま〜にしか売れない……当然です。

　でも……例えば私のセミナーでは「成約率8,9倍」という、脳科学的なデータに基づいた原理原則（＝方法）を教えている。
　受講生は、受講の前と後では「時給９倍」が標準だけれども、成約率が8,9倍なら、まさに整合性が取れているよね。
　そうなるのは、必然であり、当然なのです。

　対して、「滅多に起きないでしょ？」の状況になることを望んで、しかも成約率が8,9分の１のやり方をしているのだから……そりゃ売れないわな〜。
　でも、それをやっちゃっている……ガキの遊び以下なのよ。


　まあとにかく、そんな世界にいたら話にならないからね。
　早く「こっち側」の「普通のビジネスの世界」に来ましょうね。