「悪しき既成概念」は「消毒」すべし！

　今日は２人の受講生と、時間差で連続で飲んだのですよ。
　１人は12/1からの販売、１人は今月からの販売。
　似たようなものです。
　
　２人とも若くて、お世辞抜きに美しい女性！
　とっても楽しい時間でした。

　どっちが優秀・・・ってことはありません。
　そりゃ、差はありますよ。でもそれは、良し悪しじゃなくて、パーソナリティの差。似ている人はいるけど同一の人はいないし、長所は短所だし、短所こそが長所だから、何の問題もない。
　しかも、どっちも弟子としてかわいい。

　１人目の子はメグちゃんという子で、彼女のママは昔からの契約者だし、彼女自身も私の契約者だし、何年も前から知っている子だから、そういう点では受講生の中でも特別にかわいい存在ですよ。
　そして、２人目のカオリもかわいい。
　
　男の受講生に対しては「かわいい」という感覚はないけど（ホモじゃないから当然です！）、女性の受講生で、つながりのある子は、みんなかわいいです。
　「としま宛」の２人なんかは、いつも辛辣な言葉を浴びせているけど、そもそも、嫌いだったら絶対に店のスタッフにはしませんからね。
　好ましいと思うから、身内扱いしているのです。
　
　まあ、受講生に対しては、言葉がきつくなる時もありますよ。　
　でもね、世間には、「あなたは素晴らしい！」「絶対に成功できます！」って言って、小金を儲けようとして儲かっていないセミナー講師ばっかりいるんですよ。
　私、そんな嘘を言う気は全～～～然ないですから。
　だから、懇親会の席で怒られる受講生もいるのです。
　「一言も喋るな！」って言われたり、ワインをぶっかけられたりするやつもいるのです。
　でも、受講生が成功すると、オンオン泣いちゃったりもするのです。
　それは、私の気持ちがマジだから。
　
　
　で、今日、２人と話したら・・・ものすご～～～く違うのですよ。
　
　どっちが利口で、どっちが馬鹿もないのに。
　どっちがベテランで、どっちが新人もないのに。
　どっちも素直で、どっちもひねくれてないのに。
　
　でも、私が言ったことに対する返答が、かなり違う！
　返答に対して、メグちゃんには「その通り！」なのに、カオリには「お前、全然違うだろ！」

　ぞの原因は、知能指数でも経験でも性格でもない。
　ただただ「腐った会社が与えた既成概念」なのです。
　
　メグちゃんは、ごく少数の「生保セールス経験なし」のセミナー受講生。セミナーを受講してから、私の紹介でスウ３経由で代理店に入社しました。
　一方、カオリは、短期間ではあるけれども（これこそまさに「不幸中の幸い」）、「地獄の７社」の内でも最悪・・・ＣＦＰ認定講師仲間の外国人が、即座に「The worst of the world！」と言い切ったほどの、世界最悪の会社に在籍していた（皮肉なことに、社名は「The First」）。
　
　・・・カオリは、自分で「頭、悪いから・・・」と言うけれども、それが分かっている人間こそ、頭のイイ人間なのです。
　だから、経験も少なく、業界のことを全然知らないのに、すぐに「おかしいぞ？」と気付いて、ちゃんとセミナーに来たのです。
　
　頭悪いどころか、かなり優秀な子ですよ！
　それは間違いありません！
　少々天然なだけ。
　でもそれって、世間的にはとっても好ましい性格です。
　好ましいってことは、保険も売りやすいってこと。
　私が絶対の信頼を寄せている秘書のノンちゃんだって・・・ものすご～く天然です。でも、こんなに素晴らしい女性は滅多にいませんからね。
　
　で、メグちゃんは、今日、こう言いました。
　「三洞さん、メルマガに『会社を辞められない』って言ってきた人のことを書いていたけど・・・辞められないって、あり得ないじゃないですか？　意味わかんない」
　
　そう。その通り、それが世間一般の普通の感覚。
　普通の日本の社会においては、「辞められない」なんてことはあり得ない。
　辞めさせなかったら法律違反。
　それ以前に、すんなり辞めさせなかったら、労働基準局から懲戒を受ける。
　それは、異常な「地獄の７社」の既成概念・・・。
　
　それなのに、普通の知能を持ったセールスレディが「辞められない」と勝手に思い込んじゃう。
　これこそが「異常な地獄の７社」の実態であり、同時に「悪しき既成概念」のわかりやすい形なのです。
　
　一方のカオリは、最初の言葉が「会社がこう言うんですが・・・」
　私が「セミナーでこう言ったろ！」と言うと「ですよね。安心しました」。
　
　アホじゃないし、素直な子だし、売れる資質はかなりのものを持っている子だけど、「会社がこう言うんですが・・・」から始まる。

　既成概念ゼロのメグちゃんは、カオリよりもはるかに保険のことを知らないけれども、だからこそ顧客が不審に思うことは、そのまま「おかしいぞ？」と感じることができる。
　だから、会社のアホな教えには、最初から拒否感がある。

　一方、既成概念があるカオリは、「会社はこう言うんですよ。どうすれば？」があってから、私と直接話して、私が強い口調で言うのを聞いて、「ですよね。安心しました」になる。
　
　カオリは、ちゃんと私にマメに会いに来るから（ホント、新潟から突然やって来るのです！）、私の強い口調の言葉を近距離＆リアルに聞いて、軌道修正ができる。
　でも、セミナー後に会いに来ない人とか、動画だけ買ってパンパンになっちゃってる人だと・・・既成概念はとってもしつこいから、それが払拭できないままに作業を行ってしまう。
　そして、立ち止まってしまって異様に時間が掛かったり、間違った方向に行ったりしちゃうのですよ。
　
　その結果は・・・多大なる苦悩、でもちっぽけな成果・・・。
　

　本当に「既成概念」は怖いです。
　単純化して言っちゃうと、セミナーを受けたのに効果が出ないとか、時間が掛かるとかの原因は、既成概念を払拭できていないからに他なりません。
　
　既成概念・・・払拭ではなく「消毒」が必要なのです。
　既成概念は「黴菌」「ウィルス」なのです、
　そういうものは、薬をかけて殺しちゃわないとダメなんですよ！